" Du théâtre pour dire les maux du personnel "
Donner du sens via une mise à distance : c’est le pari du théâtre en organisations. Une solution de plus en plus courue par les responsables de communication interne.
Quelques extraits :
« On accompagne les organisations dans leur évolution.»
« Saynètes, ateliers de pratique théâtrale, jeux de rôle, prises de parole en public... Tout est bon pour former et informer. »
« Le théâtre se révèle alors l’outil le plus pertinent pour communiquer sur le «savoir-être» et le «travailler ensemble». »
Pour lire l'article en entier : P.40 du magazine Brief.
