SQVCT : 6 idées pour marquer les esprits
Cette année, la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se déroulera du 19 au 23 juin 2023 sur le thème : « Transitions et travail, on en parle ? ».
Elle nous invite à prendre en compte les différents enjeux liés aux transitions : emploi, recrutement, évolution des compétences mais aussi conditions de travail, sens, égalité,…. Retrouvez les informations sur le site de l’Anact.fr.
Que vous cherchiez à animer une formation ou une sensibilisation, dynamiser un évènement ou renforcer les liens entre les équipes, retrouvez nos 6 idées d’animations par le théâtre, pour marquer les esprits et faire de votre semaine un moment fédérateur et ludique !
À vous de jouer !
Vous cherchez des idées pour animer votre semaine pour la QVCT ?
Teambuilding, spectacle, formation,…
Demandez le programme !
Plongez vos équipes au coeur d’une enquête sur la QVT
Théâtre d’investigation – 3H
Devenez acteur de votre bien-être professionnel
Formation – Demi-journée
Par le théâtre, cette formation vous permet de prendre du recul sur les situations du quotidien pour mieux évaluer et prévenir les risques psychosociaux.
Efficacité : Savoir différencier l’urgent de l’important
Sensibilisation – 1H
Abordez les bases de la gestion du stress et des priorités et réfléchissez collectivement à l’organisation du travail et à l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
QVCT, un spectacle vaut mieux qu’un long discours !
Spectacle – 1H
Travailler ensemble, changement, stress,… retrouvez un large catalogue de spectacles pour inciter à la prise de conscience et aux échanges.
Découvrez le modèle MBTI par le théâtre
Atelier – 1 journée
🥁 Nouveau
En partenariat avec Cadiope
Grâce au MBTI théâtralisé, entraînez vos équipes à adapter leur communication à l’autre, afin de mieux travailler ensemble.
Diversité et inclusion : Prévenir les discriminations
En présentiel ou distanciel
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Égalité Femmes/Hommes, prévention des violences sexistes, inclusion du handicap, laïcité,…. Sensibilisez vos équipes vers une meilleure inclusion de la diversité.
