Téléchargez la fiche

–

Renforcer la cohésion des équipes face à la transition écologique

Durée : de 1H30 à 3H

Public : Jusqu’à 20 participant·e·s

Les préoccupations grandissantes sur la transition écologique, et notamment le réchauffement climatique, vont se traduire par des changements dans les comportements des collaborateurs. Certains pourraient changer significativement de mode de vie (refus de prendre l’avion, demande d’adapter l’activité de l’entreprise au nouveau contexte…), tandis que d’autres pourraient se réfugier dans le déni, ou la résignation. Les choix individuels impactant tout le monde, des tensions pourraient apparaitre au sein des équipes.

Par le théâtre, nous proposons d’ouvrir des espaces de dialogue pour que chacun.e puisse exprimer ses points de vue face à la transition écologique. Le contexte pouvant susciter de l’anxiété, notre sensibilisation permet de favoriser l’écoute et le respect au service d’un meilleur vivre ensemble.

Objectifs

• Rappeler les enjeux de la transition écologique

• Prendre conscience de la diversité des attitudes possibles face à la situation, et des tensions que cela génère
• Pratiquer l’écoute active et l’assertivité pour garder la cohésion des équipes malgré la diversité des points de vue.

Toutes nos sensibilisations sont développées sur-mesure avec vous, et adaptées en présentiel ou distanciel selon vos besoins.