Des vidéos d’entreprise pour sensibiliser les équipes

RATP

Le challenge : Créer une websérie qui permet d’aborder la diversité dans toute sa pluralité (orientation sexuelle, mixité, situation de handicap, intergénérationnel, fait religieux)

La solution : Nous avons réalisé une série de 7 épisodes qui abordent chacun une facette de la diversité. Grâce à l’aspect ludique des vidéos, les équipes sont très vite rentrées dans le sujet. Puis les débriefs, les quiz et les interviews d’experts permettent d’approfondir chaque notion afin de promouvoir les comportements qui impactent positivement la qualité de vie au travail.

“ Même à distance, nous avons pu apprécier le jeu des comédiens et la justesse de l’écriture qui reste toujours très ludique”