Diversité et inclusion

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Recruter sans discriminer

Durée : 1 Journée, ou une demi-journée

Public : 12 à 24 participant•e•s

 

Au delà de la non-discrimination à l’embauche, place à l’inclusion et à la diversité ! Pour être en conformité avec la loi Egalité et Citoyenneté de 2017, notre formation vous permet de prendre conscience des biais inconscients et vous apporte les outils à appliquer lors des entretiens de recrutement.

 

Au programme

  • Connaître la loi et les critères de discrimination
  • Identifier les stéréotypes et leur impact dans le quotidien professionnel
  • Promouvoir une attitude non-discriminatoire lors d’un recrutement

 

Toutes nos formations sont développées sur-mesure avec vous et adaptées en présentiel ou distanciel selon vos besoins.

 

Vous avez un projet ? Discutons-en ensemble !

“Diversité, t’es si diverse”

Diversité et inclusion

 

 

Naval-group

Un e-learning pour sensibiliser au handicap

NAVAL GROUP

 

Le challenge : Offrir une expérience e-learning pour sensibiliser au handicap tout en conservant l’impact des formation Co.théâtre.

La solution : Nous avons conçu des modules asynchrones pour faire vivre en distanciel l’émotion du théâtre. Nous avons réalisé des saynètes vidéos ainsi que des débriefs joués et filmés.

« Les participants sont rentrés dans ce sujet par l’émotion. De fait, la réflexion
ainsi que les pistes d’action sont venues beaucoup plus facilement. Les comédiens sont très pédagogues !« 

 

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