Entretiens professionnel et annuel
Entretien annuel et entretien professionnel
Durée :
1 journée, ou 1 demi-journée
Public :
12 à 24 participants
Comment se préparer aux entretiens ?
Que ce soit lors de l’entretien annuel, orienté sur l’évaluation de la performance de vos équipes, ou l’entretien professionnel, concernant les souhaits d’évolution de vos collaborateurs, il n’est pas toujours évident de conduire une réunion efficace et productive.
Entre mises en pratique théâtrales et apports pédagogiques, notre formation vous permet de pratiquer les pièges à éviter et acquérir les postures clés d’un entretien réussi.
Objectifs
- Comprendre les objectifs et spécificités de l’entretien d’évaluation
- Comprendre les objectifs et spécificités de l’entretien professionnel et ses différences avec l’entretien d’évaluation
- Savoir se préparer à un entretien
- Identifier les éléments qui contribuent à un entretien réussi
Toutes nos formations sont développées sur-mesure avec vous et adaptées en présentiel ou distanciel selon vos besoins.
« Entretien professionnel »
Entretien : évaluation et feedback
Un e-learning sur l’entretien professionnel
CAMPUS VEOLIA
Le challenge : Gagner en impact lors de l’entretien professionnel.
La solution : Pour le CAMPUS VEOLIA, nous avons réalisé un e-learning de 30’ consacré à l’entretien professionnel, et sa différence avec l’entretien d’évaluation. Les participants alternent entre plusieurs outils : saynètes vidéos, debriefs filmés, quiz aux réponses filmées, interview de témoins et personnes dans l’entreprise.
“Bien réalisé et impactant auprès de nos collaborateurs, cet e-learning de Co.théâtre nous a permis d’atteindre notre objectif pour l’entretien professionnel.”
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