Développer son impact en distanciel

Développer son impact en distanciel et en présentiel

Mauvais cadrage, discours soporifique, gestes parasites... Vous les connaissez les écueils de la communication en distanciel ! Cette formation vous apporte toutes les clés pour renforcer votre présence et gagner en impact malgré la barrière de l'écran.

1 journée en distanciel
1 intervenant.e
Jusqu’à 12 personnes

Objectifs

• Gagner en impact, en conviction et en charisme lors d'interventions distancielles.
• Comprendre l'importance de sa communication non verbale et para verbale à l'écran.
• Identifier les clefs du storytelling pour accroître l'efficacité de son discours.

Programme

MATIN

1 • Comment créer un cadre adapté à l’intervention distancielle ?

Créer un cadre d'intervention adapté au distanciel : cadrage, arrière-plan, posture,...

✚ Saynètes théâtrales et échanges sur les pratiques des participants.

✚ Travail en sous-groupe pour acquérir les bonnes pratiques et engager des ajustements immédiats.

 

2 • Quelle posture pour avoir de l’impact ?

Accroître l'impact de sa communication par le non verbale et le para verbale.

✚ Exercices corporels sur la respiration, la voix et l'articulation.

✚ Apport pédagogique sur les 3V selon Mehrabian suivi de mises en situation afin de prendre conscience de la posture non verbale et para verbale.

 

 

APRÈS-MIDI

3 • Comment faire passer une intention impactante en distanciel ?

Construire un storytelling efficace.

✚ Exercices : Ice breaker, Gromlo,...

 

4 • Répondre aux objections et structurer son argumentaire.

✚ Préparation d'un court argumentaire en sous-groupe et présentation en plénière

✚ Réponse aux retours et objections.

Modalités

 

Modalités : en téléprésence sur ZOOM ou TEAMS, saynètes vidéo diffusées, mises en situations, exercices d’improvisation, apports pédagogiques, sondages et votes en ligne grâce à l’outil MENTIMETER.

Public : tous types de collaborateurs amenés à parler en public, soit dans un contexte formel (conférence, discours, présentations en comité de direction), soit dans un contexte informel (animation de réunion projet ou d’équipe).

Prérequis : identifier des situations de prise de parole en public (tour de table en ouverture de la session).

Evaluation : émargement et évaluations de la formation par l’outil EDUSIGN, géré par Co.théâtre.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous consulter pour étudier la meilleure solution possible.

Prix : nous consulter (intra entreprise seulement).