REED MIDEM : DES FORMATIONS POUR ÊTRE ACTEUR DE SA QVT

Frédérique Le Bris, Responsable RH chez Reed Midem, a fait appel à Co.théâtre pour former ses collaborateurs à la gestion du temps et du stress de façon ludique et originale. Découvrez ce qu’elle a pensé de notre intervention.

Pourquoi avoir décidé de former vos collaborateurs à la Qualité de Vie au Travail ?

 Nous souhaitions aborder de façon décalée des sujets récurrents tels que la gestion du temps et la gestion du stress. Les demandes étaient nombreuses et nous souhaitions y apporter une réponse. Cependant, une formation « classique » ne nous semblait pas être la réponse adéquate. 

 

Que vous a apporté le théâtre en formation ?

 Pour aborder de telles problématiques, l’approche par le théâtre est plus impactante. Il y a toujours un temps d’échange après les saynètes et pour ce genre de sujets, qui touchent à la fois la vie privée et professionnelle, le partage de l’expérience de chacun peut être vraiment enrichissant et devenir une vraie source d’inspiration pour les autres. 

 

L’intervention de Co.théâtre a-t-elle été à la hauteur de vos attentes ?

 Le contenu des ateliers proposés par Co.théâtre a parfaitement répondu à nos attentes. Ceux qui y ont participé en parlent encore de façon positive. La gestion du temps est un enjeu pour de nombreuses personnes même si rares sont ceux qui estiment devoir y consacrer du temps. Nous avons donc eu du mal à attirer du monde malgré une communication spécifique. 

 

Quels ont été les moments forts ?

 Les collaborateurs se sont pris au jeu et ont vraiment participé et échangé. Nous avons apprécié les mises en situation, les apports plus théoriques, les échanges d’expérience. Nous avons aussi trouvé intéressant de jouer plusieurs fois la saynète jusqu’à ce que les participants se sentent confortable et qu’ils arrivent à interagir et à communiquer sur leurs expériences et leurs émotions. 

 

Qu’avez-vous pensé de l’équipe Co.théâtre ?

 Très belle rencontre. Disponibilité et proactivité. Approche ludique et engageante. L’équipe de Co.théâtre a pris un temps, en amont, pour bien comprendre nos problématiques afin de proposer des mises en situation théâtrales qui ont parlées à tous. Pendant les formations, il ont su prendre en compte les apports du groupe et restituer de façon enrichissante les contenus théoriques. Un bon moment d’équipe qui marque les esprits.