Sexisme ordinaire

spectacles co-theatre
vague bleue

L’univers du travail reste un environnement très propice aux remarques déplacées. Le combat pour l’égalité professionnelle est loin d’être terminé. Pourtant, il existe d’un côté la loi, mais de l’autre la réalité. Ce spectacle est fait pour vous aider à passer à l’action contre le sexisme ordinaire.

10' de spectacle
10' à 40' d'échanges avec les spectateurs
2 comedien.ne.s
De 10 à 300 personnes

OBJECTIFS

  • Sensibiliser aux multiples formes que peut prendre le sexisme
  • Prendre conscience de l’impact sur les individus (dévalorisation, confiance, sexisme passif...)
  • Comprendre que ces situations ne sont ni morales ni acceptables
  • Inviter chacun à exprimer son désaccord, son ressenti sur le sexisme ordinaire

L'HISTOIRE

Thomas a face à lui un dossier important et une lourde charge de travail. Fabienne, sa cheffe, va recruter Amandine à un poste d’ingénieur pour l’aider à avancer. Thomas est enchanté, une petite nouvelle ! Il l’accueille enthousiaste, et glisse quelques remarques déplacées avant de basculer dans la spirale infernale du sexisme ordinaire : mise à l’écart d’Amandine dans les décisions, mauvaises blagues, remarques, propos avilissants, etc. Comment Amandine va-t-elle réagir ? 

PAROLES DE PARTICIPANTS

"La qualité du scénario et le niveau de jeu des acteurs m’ont marquée ainsi que la complétude des sujets abordés."

"J’ai été touchée par la véracité des propos."

"Belle scène ordinaire qui met en exergue ce sujet et fait réfléchir."

"Les personnages sont réels, on reconnait facilement les différentes personnalités en entreprise."

"Thématiques actuelles en entreprise. Bien ficelé. Bravo aux comédiens."

"Le ton est très juste."

"Sujet très actuel. Merci pour ce moment fort intéressant !"

"Le réalisme des situations retrouvées dans mon entreprise m’a marqué."

"Une approche sensible et qui permet l’échange sans l’imposer."

"Spectacle réaliste."

"Le sexisme (qui tombe dans la banalité du quotidien) traité avec humour. Le temps d’échange avec le public est essentiel."

"Beaucoup de pédagogie. Piste de solution pour dépasser le sujet en entreprise."