Les outils de la communication managériale [en distanciel]
Le management est largement une affaire de communication, car manager, c’est à la fois transmettre une vision et des informations, et aussi élaborer avec l’équipe des objectifs partagés par un partage constant. Le management à distance, de plus en plus répandu, accroît encore plus le besoin d’une communication structurée et intense.
OBJECTIFS
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Mettre à jour les clefs de la communication managériale
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Distinguer les différents types de communication (formelle, informelle, verbale/paraverbale/non verbale)
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Identifier les obstacles à l’écoute, et leurs impacts sur la relation managériale
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Acquérir les principes de l’Assertivité et de l’écoute active
PROGRAMME
1. Introduction par le·la comédien·ne
Introduction des outils, présentation de la session et des objectifs.
Vous pouvez également intervenir durant cette introduction si vous le souhaitez.
2. Saynète préenregistrée en version vidéo adaptée
La saynète est adaptée en version filmée par les comédien·ne·s et enregistrée à l’avance, de chez eux, comme si les personnages étaient en visio-conférence ! Ce format permet de conserver une dimension théâtrale même à distance !
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations sur le rendu de ces saynètes !
3. Temps d’échanges
Echanges structurés avec le public, pour intégrer le spectacle et faire le lien avec sa propre réalité.
4. Apports pédagogiques théâtralisés, soit pré enregistrés, soit en direct
Le.la comédien.ne apportera des apports pédagogique afin de donner des outils aux participant·e·s pour les aider à appréhender ce sujet.
✚ Apports pédagogiques : écoute active, Assertivité.
COMMENT CELA SE PASSE-T-IL EN LIGNE ?
A l’issue du visionnage des saynètes, un débriefing est animé via l’outil Mentimeter (sondage et contributions en ligne), et également sous forme de questions directement posées par les participant·e·s sur Zoom (ils·elles indiquent qu’ils souhaitent parler, et le·la comédien·ne leur donne la parole à tour de rôle).
Le 7 février 2019 nous sommes intervenus chez Covéa, groupe d’assurances mutualistes, pour répondre à une demande bien précise. Hervé Leboucher, chargé d’organisation chez Covéa nous raconte cette intervention…
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Qu’est ce que le théâtre apporte de plus à une formation management ? Nous avons laissé la parole à nos clients, et aux participants à nos formations. Vous avez envie de tester ?
