Gestion de projet transversal

spectacles co-theatre
vague bleue

Le mangement transversal nécessite de bien comprendre le cadre de la mission pour constituer son équipe. Le manager doit réussir à motiver son équipe tout en adoptant un management non-hiérarchique.

7' de spectacle
10' à 40' d'échanges avec les spectateurs
2 comedien.ne.s
De 10 à 300 personnes

OBJECTIFS

  • Comprendre les spécificités et problématiques liées au management transversal : cadre de la mission, constitution d'une équipe dédiée
  • Prendre du recul sur ses propres comportements : management non-hiérarchique

THÉMATIQUES

  • Le cadre de la mission : objectifs et moyens
  • La constitution d'une équipe de projet
  • La motivation
  • Le management non-hiérarchique

L'HISTOIRE

Sophie se voit confier la gestion d’un projet transverse. Comment réussir à répondre aux objectifs élevés alors que les managers rechignent à déléguer à leurs collaborateurs ? Comment réussir à mobiliser l’équipe alors que chacun est déjà pris par le quotidien professionnel ? Elle réalise vite que le parcours ne sera pas de tout repos...

  • Burn out - Transformation digitale
    PETIT DÉJEUNER SPECTACLES - 2 Nouveautés
    9h30 - 11h30
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