Apostrophes théâtrales | Travailler ensemble

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vague bleue

Générations, cultures, religions, genre... Pas facile de travailler ensemble quand on est différents ! Co.théâtre met à votre disposition un catalogue de 9 capsules théâtrales de 3 minutes chacune pour aborder sereinement et efficacement ces questions simples... mais qui peuvent devenir épineuses.

9 x 3' de spectacle
9 x 7' d'échanges
2 comédien·ne·s
jusqu'à 50 personnes

OBJECTIFS GENERAUX

  • Rappeler l'importance du « vivre ensemble »
  • Sensibiliser aux stéréotypes (générations, cultures, religions, genre, etc.)
  • Evoquer les vertus de la mixité
  • Favoriser une meilleure communication entre collaborateur·trice·s

L'HISTOIRE

A la médiathèque où travaillent Jean-Bachir et Marie-Xiao, les préjugés sur les vieux, les chinois, les femmes et tous les autres ont la vie dure. Sans parler des mauvaises habitudes qui désolent les uns ou les autres : bises un peu trop appuyées, espaces de travail négligés, remarques sexistes, discussions dans des langues étrangères... Pour mieux travailler ensemble, Jean-Bachir, Marie-Xiao et les autres vont devoir bousculer leurs référentiels !

LES 9 CAPSULES

Co.théâtre met à votre disposition 9 capsules théâtrales de 3 minutes parmi lesquelles vous piochez, en fonction des thématiques les plus pertinentes pour vous. Chaque capsule est suivie d’un échange avec le public de 7 minutes environ. La séquence des capsules sélectionnée pourra être répétée à plusieurs reprises dans une journée.

  • Salutation
    • Objectif : rappeler que la salutation fait partie du respect dû aux collègues / sensibiliser à la diversité des modes de salutations possibles
  • Port de la tenue
    • Objectif : rappeler l’importance du port d’une tenue complète, propre et soignée, pour l’image de l’entreprise et le respect du principe de neutralité
  • Mixité / communautarisme
    • Objectif : sensibiliser aux risques liés au repli sur sa communauté / évoquer les vertus de la mixité
  • Non-respect du vivre ensemble : je suis témoin, j’interviens
    • Objectif : inciter les agents à intervenir lorsqu’ils/elles sont témoins d’une situation où le vivre ensemble n’est pas respecté (notamment sur les questions liées à l’égalité F/H)
  • Respect des espaces de travail
    • Objectif : rappeler que le respect envers son travail, ses collègues et les prestataires extérieurs chargés du nettoyage passe par le respect des espaces de travail
  • Sexisme ordinaire
    • Objectif : sensibiliser aux stéréotypes de genre (notamment en matière de compétences professionnelles) et aux impacts du sexisme ordinaire (notamment les blagues sexistes)
  • Respect de l’espace vital
    • Objectif : rappeler que chacun.e a droit au respect de son « espace vital » au travail, ce qui inclut de ne pas subir de contacts physiques non-sollicités ou inévitables au vu du contexte
  • Soigner la communication interservices
    • Objectif : favoriser une meilleure communication interservices via une communication interpersonnelle saine et une meilleure compréhension des réalités de l’autre service
  • Intergénérationnel
    • Objectif : évoquer la façon dont se perçoivent et sont perçues respectivement « l’ancienne » et la « nouvelle » génération, et favoriser une ré-évaluation des stéréotypes véhiculés par ces perceptions