Laïcité et prévention de la radicalisation

La laïcité est un sujet sensible qui vient toucher les croyances et les sensibilités de chacun·e. Le théâtre permet d’aborder de manière constructive et apaisée le sujet, et ainsi de pouvoir gérer sereinement les situations du quotidien.

Formation conçue et animé en partenariat avec InAgora.

Diversité
1/2 journée
2 comédien·ne·s formateur·trice·s + 1 expert·e InAgora
jusqu'à 80 participant·e·s

OBJECTIFS

  • Apaiser le rapport de chacun·e avec le sujet de la laïcité
  • Prendre du recul sur mes a priori et les situations vécues
  • Rappeler aux encadrant·e·s leurs obligations
  • Développer les bonnes pratiques pour faire respecter le principe de laïcité
  • Sensibiliser au phénomène de radicalisation

PROGRAMME

1. Dépasser les a priori

Saynète

  • Prendre du recul sur le sujet
  • Donner une base de discussion commune

Échanges

  • Faire émerger ressentis et opinions sur le sujet
  • Faire le lien avec les situations vécues par les participant·e·s
  • Prendre du recul sur mes a priori et mon rapport au sujet

Si besoin, le·la formateur·trice InAgora viendra préciser certaines notions ou apporter des éclairages.

La radicalisation : quelques repères

  • Différencier radicalisation et pratique religieuse
  • Reconnaître les signes de radicalisation
  • Connaître la procédure à adopter et les interlocuteur·trice·s en cas de besoin

2. Acquérir des clés de compréhension

Saynètes fil rouge

  • Introduire les apports de manière ludique
  • Illustrer les idées reçues et points de vue que les participant·e·s n’oseraient pas exprimer

Présentation de l’expert·e InAgora

A l’issue de chaque saynète, le·la formateur·trice InAgora donnera un éclairage sur de multiples sujets : éclairage historique et sociologique, cadre juridique (principes de laïcité, neutralité, non-discrimination)...

  • Donner des clés de compréhension aux participant·e·s et favoriser une approche sereine du sujet
  • Rappeler le cadre juridique et la distinction à faire entre fonctionnaires et usagers du service public
  • Rappeler les obligations des encadrants

Questions / réponses

3. Les bonnes pratiques et outils pour faire face aux situations du quotidien

Présentation du guide ou de la charte de la laïcité de la structure

  • Informer sur la politique de la structure

Une méthode pour faire un feedback

  • Outiller les participant·e·s pour communiquer facilement sur le sujet avec leurs équipes

Cas pratiques et théâtre forum

  • Tester de nouveaux comportements
  • Gérer des situations du quotidien

Quiz de synthèse

  • Synthétiser l’ensemble de la formation

POURQUOI CE PARTENARIAT ?

Le fait religieux en entreprise est un sujet sensible. Pour travailler sereinement sur un tel sujet, nous avons sollicité les expert·e·s d'InAgora pour concevoir et animer avec nous cette formation.

InAgora