Le théâtre pour faire face au harcèlement sexuel et au sexisme au travail
Au cours de sa carrière, une femme sur cinq serait victime de harcèlement sexuel sur son lieu de travail... En octobre 2017 l'affaire Weinstein a remis cette insupportable réalité au cœur des débats. Mais comment prévenir ? Comment agir ? Le théâtre d'entreprise vous en donne les moyens !
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Rentrez dans le concret, brisez le tabou
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MODULE DE SENSIBILISATION
« Harcèlement et sexisme : je suis témoin, j'interviens ! »
Un module d'1 à 2 heure(s) pour 10 à 80 participants
- Libérer la parole et favoriser les prises de conscience
Saynète « Harcèlement sexuel » (15 min.) suivie d'un échange avec la salle - Différencier sexisme, harcèlement sexuel et agression sexuelle
Quiz « Harcèlement ou pas ? » : à partir de différentes situations, savoir s'il y a harcèlement ou non - Agir pour prévenir le harcèlement
Apport théorique : les règles d'or pour agir
Jeux de rôle / théâtre forum : à partir des conseils du public, les comédiens improvisent et testent comment agir dans différentes situations
SPECTACLE
« Sexisme ordinaire »
Une saynète de 10 minutes pour sensibiliser jusqu'à 300 personnes
« Belle scène ordinaire qui met en exergue ce sujet et fait réfléchir. »
« Une approche sensible et qui permet l’échange sans l’imposer. »
« Beaucoup de pédagogie. Piste de solution pour dépasser le sujet en entreprise. »
« Thématiques actuelles en entreprise. Bien ficelé. »
« J’ai été touchée par la véracité des propos. »
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09 81 21 32 35
Photo de l'en-tête : Elvert Barnes - Women's March Baltimore, january 2018 (licence CC BY-SA 2.0, via Wikimedia Commons)
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