Agir ensemble
Tous acteurs de la QVT ! Comment les comportements et la communication de chacun peuvent contribuer à l'amélioration de la QVT et à la construction d'un collectif de travail sain et performant ?
Spectacles
« Le client est roi », cet adage s’apparente à une règle d’or pour toute bonne entreprise qui souhaite placer le client au cœur de ses préoccupations. Toutefois face à cette bonne volonté se trouvent parfois des attitudes en décalage avec cet objectif. Comment donner la priorité…
Spectacles
Votre entreprise évolue sans cesse, propose de nouveaux services pour s'adapter au marché. Les besoins de votre client eux aussi évoluent. Comment déceler les besoins à travers l'attitude du client ? Comment permettre à celui-ci de bien connaître l'entreprise pour créer une relation de confiance ?…
Spectacles
Les conflits sont si vite arrivés... mais si vous faisiez en sorte que vos équipes réagissent encore plus vite ? Grâce à notre atelier flash découvrons les comportements à adopter pour prévenir les conflits et apprenons à les gérer.
Spectacles
À l'heure où les burn-out sont de plus en plus nombreux, il est important de prévenir le plus gros facteur de risque : le stress. Notre atelier permet d’aborder cette thématique et de comprendre l’impact du stress sur les relations, de sensibiliser à ses mécanismes.
Spectacles
Vous et votre équipe connaissez des changements ? Ou vous allez y faire face bientôt ? Grâce à cet atelier, animez votre prochain séminaire d'équipe ou votre réunion de lancement de projet et amorcez une dynamique de groupe pour mettre en œuvre concrètement ces transformations à venir !
Malgré le retentissement des dernières affaires de harcèlement sexuel, ce sujet reste sensible en entreprise. Avec ce module de sensibilisation, rentrez dans le concret, brisez le tabou et accompagnez la libération de la parole pour agir contre le sexisme et le harcèlement sexuel.
Spectacles
À l’heure où la réalisation professionnelle est au premier plan pour de nombreux salariés, à l’heure où autonomie, agilité, développement et rétention des compétences sont des facteurs de performance des entreprises, l’engagement est un sujet central...Et si vous évoquiez tout cela avec vos…
Spectacles
Ces derniers mois, le sujet du harcèlement sexuel est plus que jamais au premier plan. Pour autant, ce n’est toujours pas si simple de parler de harcèlement sexuel en entreprise.
Grâce au théâtre, illustrez le sujet pour rentrer dans le concret, favorisez les échanges et les prises de conscience.…
Spectacles
L’entreprise libérée : une forme d’organisation qui met les salarié·e·s au cœur des initiatives et des décisions. Autonomie, engagement, management, leadership, innovation… Un spectacle pour inspirer, nourrir la réflexion et revisiter les comportements.
Formations
La communication est l’élément clé qui peut apaiser ou tendre une relation, simplifier ou complexifier une situation. Par le théâtre, formez vos équipes de manière ludique pour fluidifier la coopération et les relations entre collègues.
Formations
D’après Cyril Cosme, directeur du bureau de l’OIT pour la France, près de 4% du PIB mondial serait lié aux arrêts, accidents et maladies professionnels. Le stress est une problématique sur laquelle les entreprises ne peuvent plus fermer les yeux. Co.théâtre vous propose la formation « Prévenir et…
Formations
Votre employeur comme votre manager peuvent agir pour améliorer la qualité de vie au travail. Mais, il parait que « on n'est jamais mieux servi que par soi-même ». Alors, devenez les premiers acteurs de votre bien-être professionnel. Gérer son stress, améliorer le travailler ensemble et la…
Spectacles
L’erreur n’est pas la faute. Autant cette dernière peut être sanctionnée, autant l’erreur mériterait d’être valorisée car elle est génératrice de nouvelles façons de faire et contribue au développement des organisations. Parler d’erreur n’est pas forcément parler d’innovation... et dans ce…
Spectacles
6% des actifs en France sont concernés par l'illettrisme (ANLCI 2013). Difficultés à lire, à écrire, à compter, à se repérer dans l'espace... Des dispositifs de formation existent, pourtant ils sont peu utilisés. Comment lever les tabous sur ce sujet pour inviter à agir ? Optez pour notre…
Spectacles
Un simple problème peut rapidement se transformer en conflit en fonction de la place des émotions de chacun. Comme les personnages de ce spectacle, comment comprendre les différents types de conflit, l'escalade et désescalade du conflit ?
Spectacles
À l'heure où les burn-out sont de plus en plus nombreux, il est important de prévenir le plus gros facteur de risque : le stress. De fil en aiguille, les personnages de notre spectacle apprennent à parler de leur mal-être avant de perdre le contrôle.
Spectacles
Travailler ensemble, gestion du stress et des changements, gestion du temps et des priorités, communication interpersonnelle, équilibre vie privée/vie professionnelle : autant de sujets sur lesquels chacun peut agir et ainsi améliorer sa qualité de vie au travail ! Parlons-en grâce à ce spectacle…
Spectacles
Les capacités d'écoute et de demande sont essentielles pour adopter une communication efficace et sereine... dans notre spectacle, comme dans votre réalité professionnelle !
Spectacles
Distinguer l'urgent de l'important, savoir dire non, demander de l'aide et déléguer, organiser son travail et maintenir son équilibre vie privée/vie professionnelle, autant de sujets abordés à travers ce spectacle.
Spectacles
L'affect a bien souvent une place très importante dans les relations professionnelles. Ces relations peuvent devenir tendues en fonction des circonstances : travail en open space, changement, intergénérationnel, difficultés de communication…
Vous avez un besoin spécifique ?
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