Le changement, j'aime : Un peu, beaucoup, à la folie... pas du tout ? | Distanciel
Les changements d'équipe, d'organisation, etc., génèrent très souvent du stress et des questions auprès des équipes. Comment les aborder ? Soumettez quelques pistes de réflexion à vos équipes grâce à notre spectacle distanciel !
10' à 40' d'échanges avec les spectateurs
OBJECTIFS
- Prendre du recul sur ses propres comportements face aux changements
- Identifier les étapes traversées par les individus vivant un changement
- Identifier l'accompagnement nécessaire des équipes vivant des changements
THÉMATIQUES
- Changement d'organisation
- Changement d'équipe
- Situation de stress face au changement
L'HISTOIRE...
A son retour de vacances, Léa découvre que bien des changements sont en cours dans son environnement professionnel. Elle n'est pas réfractaire au changement, mais comment va-t-elle réagir face à de nouveaux locaux, de nouveaux dirigeants, de nouvelles organisations et de nouveaux logiciels ? Est-ce que ça ne commencerait pas à faire beaucoup tout ça ?
Marie-Carmen Perez, responsable du secteur "projets immobilier BDDF IT" chez BNP PARIBAS, revient en détail sur l'atelier que nous avons animé durant toute une journée sur le thème du changement.
-
Comment mobiliser et embarquer vos équipes lors d’un changement ? Comment chacun peut-il le mettre en œuvre à son niveau ? Les ateliers « Co.Labo.Acteurs » : un team-learning théâtral qui associe réflexion et cohésion.
