Atelier | Prévenir et gérer les conflits

spectacles co-theatre
vague bleue

Les conflits sont si vite arrivés... mais si vous faisiez en sorte que vos équipes réagissent encore plus vite ? Grâce à notre atelier flash découvrons les comportements à adopter pour prévenir les conflits et apprenons à les gérer.

2 heures
2 comédien.ne.s
de 10 à 25 personnes

OBJECTIFS

  • Comprendre les causes et les mécanismes qui conduisent au conflit 

  • Anticiper les conflits (gérer les problèmes pour éviter l'escalade)

  • Savoir prévenir et gérer une relation conflictuelle

THEMATIQUES

  • L'impact du conflit sur les individus
  • Problèmes VS conflits
  • La place des émotions
  • Les différents types de conflits
  • L'escalade et la désescalade du conflit

PROGRAMME

I – Le conflit et moi

  • Sensibiliser au sujet de manière ludique

  • Prendre conscience de l'impact du conflit sur les individus 

  • Prendre de la distance sur les situations conflictuelles vécues 

Outils : Saynète « Conflit : trop c'est trop ! » et échanges avec les participants 

 

II – Le conflit, c’est quoi ?

  • Identifier les causes d'un conflit

  • Connaître les étapes qui mènent au conflit et de ses causes

  • Différencier le problème du conflit

Outils : analyse de situations du spectacle et apports théoriques participatifs

 

III – Les clés pour prévenir et gérer les conflits

  • Communiquer avec Assertivité

  • Formuler une critique constructive

  • Identifier les points de désaccord pour les résoudre

Outils : apports théoriques (assertivité, le DESC), théâtre forum, mises en situation

 

  • Les Anglais, réputés pour leur pragmatisme disent tout aussi volontiers you can’t have too much of a good thing que you can have too much of a good thing. Traduisons littéralement : on ne peut avoir trop d’une bonne chose (abondance de « bien » ne...