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Actualité
À l’heure où se font sentir les premiers frimas de l’automne s’ouvrent dans bon nombre d’entreprises les campagnes d’entretiens annuels. Alors que…
Les entretiens d’évaluation font l’objet d’un grand nombre de critiques, autant sur le fond que la forme. Perte de temps, coquille vide, grilles…
Formations
Les entretiens annuels d’évaluation sont un moment privilégié pour les collaborateur·trice·s et les manageur·e·s. Cependant, leur intérêt est…
Nous allons aborder successivement les grands piliers du management à l’aide de nos différents outils théâtraux : entretiens, délégation, changement…
A l’heure où le mot « coaching » est banalisé, il ne s’agit pas de transformer les manageur·e·s en coachs mais de leur permettre d’utiliser des…
Une stratégie à mettre en place, une décision à porter, un nouveau projet à déployer... Les changements font partie du quotidien des…
Spectacles
Les changements d'équipe, d'organisation, etc., génèrent très souvent du stress et des questions auprès des équipes. Comment les aborder ?…
Entre des supérieurs hiérarchiques qui n’ont pas toujours conscience des réalités et des équipes débordées, les managers peuvent se sentir…
Les capacités d'écoute et de demande sont essentielles pour adopter une communication efficace et sereine... dans notre spectacle, comme dans votre…
Écoute, bilan des résultats obtenus, perspectives… Comment faire de ce temps fort managérial une source de motivation et d’engagement de la part…
Ecoute et disponibilité sont les piliers du management informel. Comme dans ce spectacle, comment gérer un collaborateur qui n'affirme pas…
En identifiant les doutes et les inquiétudes et en balayant les différents aspects qu’implique la mission de manager, ce spectacle permet de…
Témoignages
La capacité de formuler des mots est ce qui différencie l'Homme de l'animal. Toutefois, lorsque nous communiquons, si nos mots ont certes…
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