Sexisme ordinaire

Durée: 
10min
L’univers du travail reste un environnement très propice aux remarques déplacées. Le combat pour l’égalité professionnelle est loin d’être terminé. Pourtant, il existe d’un côté la loi, mais de l’autre la réalité. Ce spectacle est fait pour vous aider à passer à l’action contre le sexisme ordinaire.
En bref
L'histoire

Durée : 10' de spectacle + 10 à 40' d'échange avec les spectateurs
Intervenants : 2 comédien.ne.s
Public : De 10 à 300 personnes


Pourquoi jouer ce spectacle dans votre entreprise ?
. Prendre conscience de l’impact sur les individus (dévalorisation, confiance, sexisme passif, etc.)
. Comprendre les multiples formes que peut prendre le sexisme passif
. Comprendre que ces situations ne sont pas morales ni acceptables
. Exprimer son désaccord, son ressenti en cas de sexisme ordinaire

Thomas a face à lui un dossier important et une lourde charge de travail. Fabienne, sa cheffe, va recruter Amandine à un poste d’ingénieur pour l’aider à avancer. Thomas est enchanté, une petite nouvelle ! Il l’accueille enthousiaste, et glisse quelques remarques déplacées avant de basculer dans la spirale infernale du sexisme ordinaire : mise à l’écart d’Amandine dans les décisions, mauvaises blagues, remarques, propos avilissants, etc. Comment Amandine va-t-elle réagir ?