Les leviers du leadership : entre présentiel et distanciel
Le leadership s’incarne, dans un corps, une posture et une manière d’être. Le leader véritable dit tout, sans rien avoir besoin de dire. C'est un alignement entre ce qui se dit et ce qui se montre, entre l'authenticité des mots et la gestion des émotions. Bref, le leadership est une affaire de présence autant physique que mentale.
En ces temps de distanciation et de visioconférence, comment exercer son leadership malgré la barrière de l’écran ? Comment rester impactant et éviter le piège du distanciel qui est de tout mentaliser, intellectualiser à l’excès ?
Le théâtre, par le travail qu'il propose sur la posture, la voix, le regard, la respiration ou encore le rythme, est un excellent outil pour développer son potentiel et son impact personnel.
Derrière le rideau
Co.théâtre innove !
Afin de continuer à vous transmettre l'énergie du théâtre et de cultiver le jeu théâtral au coeur de nos projets en distanciel, nous avons choisi d'innover chez Co.théâtre, avec l'arrivée d'un format LIVE.
Nous inaugurons donc, pour cette nouvelle année, un tout nouveau studio de tournage aménagé dans nos locaux afin de vous proposer du jeu en direct lors de nos formations et de nos sensibilisations en distanciel.
Demandez le programme !
Développer mon impact au sein de l'équipe
Formation présentielle
Accroître son charisme personnel, c'est possible ? En seulement une journée, nous vous apportons les outils essentiels pour pouvoir impacter vos interlocuteurs, développer votre posture et gagner en conviction dans votre communication verbale et non-verbale.
Les essentiels de la communication managériale
Formation distancielle
Le management c'est, à la fois transmettre une vision commune, et élaborer avec l’équipe des objectifs partagés. Cette formation s’adresse aux managers qui souhaitent perfectionner leur maîtrise de la communication. Elle couvre un large panel d’outils, pour affiner leur posture, structurer leur communication managériale et apprendre à gérer les conflits.
Prise de parole en public : devenez expert grâce au théâtre
Formation présentielle
Par leur formation initiale et leur pratique quotidienne, les comédiens maîtrisent mieux que personne les exigences de l’oralité. Tout au long de ces 2 ou 3 jours de formation, ils vous accompagnent et vous donnent les outils pour mieux gérer le trac, maîtriser les techniques d’expression verbale et non verbale et gagner en aisance et en impact.
Ressources
Pour aller plus loin...
Quels sont les nouveaux défis pour le management à distance ?
Article
Être leader est un exercice complexe, d'autant plus à l'ère du distanciel. Si le télé-travail offre certains avantages, il a aussi bousculé les méthodes de leadership et de management. Quels sont ces nouveaux défis et quelles sont les bonnes méthodes à adopter ?
Le pouvoir, quelle définition et quelles limites ?
Article
Cet article, écrit par Alain Caillé, propose différentes définitions des mots "Pouvoir", "Domination", "Charisme" et "Leadership". Comment penser les relations de pouvoir ? C'est sur cette question qu'Alain Caillé vient discuter la typologie du leadership.
Inspirations
Pour aller ailleurs...
Découvrez le leader qui sommeille en vous
Conférence TEDx
Combien d'entre nous sont à l'aise avec le terme de "leader" ? Pourtant, nous avons tous changé la vie de quelqu’un, probablement sans même nous en apercevoir. Dans ce discours amusant, Drew Dudley nous invite à célébrer le leadership dans nos actions quotidiennes.
A quel moment devient on un bon leader ?
Conférence TEDx
Chacun de nous a la capacité de faire des choses remarquables qui vont inspirer d'autres personnes à leur tour ! Alors, si nous avons tous cette capacité, qu'est ce qui fait un grand leader ? C'est tout le sujet de cette conférence, tenue par le théoricien du management Simon Sinek.
Lumière sur...
Découvrez le réseau leader de femmes cadres et dirigeantes
La mission de Professional Women Network est de favoriser l'équilibre Femmes-Hommes dans le monde économique. Il réunit 700 membres à Paris et organise plus de 60 occasions de rencontres et d'échanges dans l'année, créant ainsi pour les femmes, autant d’opportunités d'accélérer leurs carrières et leur leadership. Favoriser les rencontres, partager les expériences, développer les expertises sont l'ADN du réseau pour développer la mixité et la diversité, renforcer et influencer le changement et le développement de bonnes pratiques auprès de la société civile et des entreprises publiques ou privées.
