Invitation - Management et engagement

vague bleue

Le mardi 5 février, assistez à notre petit déjeuner et découvrez notre spectacle « Engagez-vous, qu'ils disaient ! » et un extrait de la formation « Faire grandir l'engagement et la motivation de ses équipes ».

Posté le
07 janvier 2019 - 10:20

L’engagement dans le travail a de multiples atouts : favoriser la prise d’initiative et l’autonomie, diminuer le turnover et l’absentéisme, gagner en bien-être et en performance. Comment le·la manageur·e peut-il alimenter et renforcer l’engagement de ses collaborateurs ?

A l'occasion de notre premier petit déjeuner du semestre, nous vous présentons deux de nos propositions en catalogue : découvrez le pouvoir du théâtre d'entreprise !

Accueil et petit déjeuner de 9h à 9h30 | Spectacles et échanges jusqu'à 11h / Espaces Rocroy (11 rue de Rocroy, Paris 10e)

 

Spectacle
« Engagez-vous, qu'ils disaient... »

La société Colorux a été au bord du dépôt de bilan. Depuis un an, l'ensemble des équipes s'est fortement engagé pour sauver la société. Une nouvelle stratégie mise au point par la direction devrait permettre d'aller encore plus loin. Paul, employé au service comptabilité, aimerait d'ailleurs que cette stratégie soit partagée. Paul est très impliqué dans son travail. Mais au fil du temps, il n'a plus toujours l'impression que cette envie soit valorisée ou encouragée, ni que les conditions matérielles soient réunies pour qu'elle se déploie.

Formation
« Faire grandir l'engagement et la motivation de ses équipes »

I – L’engagement, c’est quoi ?

  • Appréhender le sujet de manière ludique
  • Définir les atouts de l’engagement
  • Lister les sources et les freins à l’engagement

II- Les leviers de l’engagement

  • Motivation « autonome » ou « interne »
  • Reconnaissance
  • Culture du droit à l’erreur
  • Posture de manager-coach

III – Développer l’engagement de ses équipes au quotidien

  • Développer de nouveaux comportements
  • S’approprier concrètement les leviers de l’engagement
  • Utiliser les leviers de l’engagement dans le quotidien des participants

 

Inscrivez-vous !

* obligatoire








/
/
Invitation - Management et engagement